大学卒業後、1995年にアフラックに入社。支払査定からスタートし、人事部門や営業部門で管理職を歴任。2019年に初代のアジャイル推進室長としてアジャイルによる全社トランスフォーメーションを推進、2020年に人事部長として人財マネジメント制度改革をリード。2022年6月、執行役員に就任し、現在は人財マネジメント戦略に加え、経営戦略等を担当。また、特例子会社のアフラック・ハートフル・サービス株式会社の代表取締役社長も兼務。